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蒙其·D·魯夫（モンキー?D?ルフィ）是ONE PIECE(海賊王、航海王)裡海賊團“草帽小子”的船長。他的口頭禪是「我要成為海賊王！」（日語：海賊王に、おれはなる!）。
真的超喜歡魯夫的，有霸氣的魯夫真的好帥喔！所以連九蛇族裡那位性感的王下七武海女帝－波雅·漢考克也都受不了他天然呆的霸氣，所以Google了一下魯夫的名字，原來魯夫Luffy這個名字有迎風航行的意思，而蒙其（Monkey）這個姓氏，正好和英文裡的「猴子」一樣，難怪橡膠人魯夫專長之一可以像猴子一樣盪來盪去。
人力管理(上)
魯夫的夥伴有索隆、娜美、騙人布、香吉士、·喬巴、妮可·羅賓、佛朗基、布魯克及海賊船梅利號，ONE PIECE的作者是尾田榮一郎，他畫的《航海王》，從一九九七年開始連載，當時的他才二十二歲…無聊的人可以算一下作者現在幾歲？希望他可以跟多啦A夢(小町噹)一樣…永遠都有新奇的故事，航海王真是百看不膩的動漫之一。
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/zoe7.web/products/0010283799
商品訊息簡述:
【Line】人力管理(上)
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商品訊息描述:
商場上的競爭日新月異，企業經營型態亦隨之產生轉變，在瞬息萬變的環境中，有效的人力資源管理能將企業引至競爭優勢之路。人力資源主管設計績效管理系統須知：1.如何選擇績效管理的工具和程式？
2.如何進行評估？
3.提供什麼樣的有關績效管理的培訓？
4.採取什麼方法提高員工的工作滿意度？
5.如何識別並解決員工工作中的不滿意情緒？
6.如何對員工的績效資訊保密？
7.如何將工作要求和報酬聯繫起來？
8.如何將員工的績效結果與提高報酬、發放獎金以及其他形式的報酬聯繫起來？
9.工作績效評估如何與晉升、降職、職務輪換、裁員、解雇等人力資源決策聯繫起來？
10.如何將工作績效與培訓的機會聯繫起來？
11.如何對員工的職業生涯發展進行管理？
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真的超喜歡魯夫的，有霸氣的魯夫真的好帥喔！所以連九蛇族裡那位性感的王下七武海女帝－波雅·漢考克也都受不了他天然呆的霸氣，所以Google了一下魯夫的名字，原來魯夫Luffy這個名字有迎風航行的意思，而蒙其（Monkey）這個姓氏，正好和英文裡的「猴子」一樣，難怪橡膠人魯夫專長之一可以像猴子一樣盪來盪去。
人力管理(上)
魯夫的夥伴有索隆、娜美、騙人布、香吉士、·喬巴、妮可·羅賓、佛朗基、布魯克及海賊船梅利號，ONE PIECE的作者是尾田榮一郎，他畫的《航海王》，從一九九七年開始連載，當時的他才二十二歲…無聊的人可以算一下作者現在幾歲？希望他可以跟多啦A夢(小町噹)一樣…永遠都有新奇的故事，航海王真是百看不膩的動漫之一。
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商品訊息簡述:
作者： 郝忠勝，李虹
新功能介紹- 出版社：讀品文化
新功能介紹 - 出版日期：2005/02/01
- 語言：繁體中文
【Line】人力管理(上)
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3.提供什麼樣的有關績效管理的培訓？
4.採取什麼方法提高員工的工作滿意度？
5.如何識別並解決員工工作中的不滿意情緒？
6.如何對員工的績效資訊保密？
7.如何將工作要求和報酬聯繫起來？
8.如何將員工的績效結果與提高報酬、發放獎金以及其他形式的報酬聯繫起來？
9.工作績效評估如何與晉升、降職、職務輪換、裁員、解雇等人力資源決策聯繫起來？
10.如何將工作績效與培訓的機會聯繫起來？
11.如何對員工的職業生涯發展進行管理？
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